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深刻学习十七大精神 加强机关工作作风建设
   胡锦涛同志所作的党的十七大报告中,反腐倡廉工作再次受到重视,报告有多处涉及。并在反腐倡廉工作方面传递了新信息和提出了新思路。

   “反腐倡廉建设”是十七大对党风廉政建设和反腐败斗争新的概括。反腐倡廉建设的新概括有以下几个信息:一是,对廉政建设和反腐败斗争进行了彻底的整合,使之成为一个整体。二是,以“建设”替代“斗争”或“工作”,意味着将使反腐倡廉工作常态化,体现了中央关于反腐败斗争长期性、艰巨性和复杂性的基本判断。三是,提出反腐倡廉建设,显示出在党的各项主要任务,即经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中,反腐倡廉具有特殊的地位。

    紧紧依靠制度建设深化反腐倡廉工作,并且使依靠制度反腐败的思路更加清晰。毫无疑问,仅仅依靠权力反腐败是没有出路的,只有依靠制度反腐败才是我国最终取得反腐成功的必由之路。从抽象的权力制约诉求到“决策权、执行权、监督权”之间的相互制约,这是认识上的飞跃。

    反腐倡廉工作,特别是依靠制度反腐败的有效性受到重视。“有效”是直接关注效果的要求;“严格执行”是取得效果的根本保证。再好的计划,不能严格执行,甚至大打折扣,显然都不会产生什么正效果。

   十七大在反腐倡廉工作方面的新信息和新方针是重大的,必将为未来反腐败工作的深化打下坚实的基础。

    作为基层机关很显然加强领导干部作风建设是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风是值得许多部门思考和探索的。结合工作实际我们认为要加强机关作风建设,就要抓好以下几个方面的工作。

一要建设节约型机关。

   建设节约型社会,是全社会的共同责任,尤其是各级机关要发挥表率作用,每个共产党员要发挥先锋模范作用要通过节约型机关的建设,在全机关树立节约意识,建设节约文化,倡导节约文明,形成“节约文明,浪费可耻”的风尚。要通过内容丰富、形式多样的节约活动,教育、引导和规范机关全体工作人员从自己做起,从现在做起,从身边的点滴事情做起,

   二是着力整治机关干部队伍中 “懒”的问题。

    懒是党的作风建设的大敌,所以必须要治懒。治懒首先要从思想上开刀,切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题,树立学习深钻细研,工作脚踏实地,解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾,树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

   三是坚决杜绝机关各项工作中“浮”的问题。

   浮的本质是“官僚本位意识浓厚”, 作风漂浮,只说不做,热衷于摆花架子、做表面文章的问题,工作不求深、不求新、不较真,不如人、不服人,按部就班、只求过得去、不求过得硬,以及遇到困难绕着走或上交下推的问题,工作漂浮图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有:成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上,满足于当“收发员、留声机”,说话办事豪言壮语一串一串,官话一套一套,当面拍胸脯,事后拍屁股;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程,实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政治商标,群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底,不愿多调查,浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花,即使偶尔沉下去,也是按下葫芦浮起瓢,达不到体察民情,了解民意的目的;形成了以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的怪圈。于是出现了经济条件改善了,农民生活富裕了,干群关系反而紧张了的怪现象。浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义,就要在治浮上下功夫,我们要认真研究绩效考核机制,建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作考核规章制度,努力形成“想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位”的氛围,引导广大干部把心思和精力用在工作上,真正做到“干与不干不一样,大干与小干不一样,干好和干坏不一样” 。

    只有深刻学习十七大精神全面理解科学发展观,将加强机关作风建设常态化、制度化,追求反腐倡廉建设工作的实效性,才能保证党中国共产党的先进性、保证全面建设小康社会工作的顺利开展。

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