学校硬件设施优越，师资力量雄厚，办学实绩突出，首批进入西安市一级小学。学校先后获得“陕师大校本培训基地”、“西安市素质教育综合评估优秀学校”、“科技创新先进学校”、“陕西省现代教育技术示范学校”、“陕西省示范学校”、“全国教育科学研究十五规划课题实验基地”、“全国红旗大队”等一系列荣誉称号。学校在2005年碑林区“教学常规示范校”的验收中获第一名。
       学校把师资队伍的建设工作当作重点抓，努力把教师队伍建设成为陕西省内乃至西北地区水平最高、质量最优的队伍之一。学校坚持把师德建设放在突出位置，要求教师做到爱岗敬业，关爱每一个学生，为人师表。本着提高教师八种能力的专业化目标，创建学习型校园。提供条件，为教师每人配备相应的优质图书和工具书学校出资50多万元组织全体教师参加华中师大的研究生课程学习。每学期围绕课改中的一个热点问题组织专题研讨课，进行讨论评议。走出去，请进来，每学期都为教师提供外出学习的机会。打造名师，鼓励教师著书立说，培养创新意识，形成个人独特的教学思想和教育教学实践经验，支持各有千秋的教改实验。开展校本教研，通过研讨、观摩、展评、创办《校本教研培训资料》、校本课题引领等各项活动，引导教研活动向深层次、高水平发展，保证了新课改的健康顺利推行。
        该校现有教师中大专以上学历占90%，高级教师占60%，教师平均年龄35岁。其中有全国特级教师1人，省级特级教师1人，省级教学能手13人，市级教学能手7人，区级教学能手16人，国家级教学奖获得者5人，省级教学一等奖获得者11人，市级教学奖获得者5人。国家、省、市、区级骨干教师22人。       西工大附小坚信“发展是硬道理”，学校始终站在教育教学改革最前沿，使身在其中的学生、教师、领导以及学校本身和学校所影响的社会都有所发展。学校正在努力扩大优质资源，把学校办成全国有影响、有特色、实验性、示范性学校的办学方向稳步前进。