他以服务地方经济发展为己任，全力保障重点运输。2006年，全局货物发送量占全陕西省货物发送量的15％，客运周转量占全省的49％，换算周转量占全省的65％，完成的旅客发送量相当于全省人均乘坐火车1.1次，全局运输业劳动生产率完成12.1万元/人年，关系国计民生和地方经济社会发展的重点物资运输得到了可靠保证，受到陕西、四川、湖北、甘肃等地方政府的高度评价，促进地方经济发展能力明显增强。在他的领导下，管内各项国家重点工程建设得到有序推进，并按期完成了管内既有线提速改造和延安车站建设等一批优质工程。
      他根据铁路行业特点，狠抓基础，重抓科技创新机制，构建起了以人为本、从严管理的安全管理体系，在改革、建设、运输压力空前的形势下，安全生产保持了持续稳定。在加快资源整合步伐，深化改革中，他打破现有管理模式和工种界限，对作业性质相近、流程相似、工作量不饱满的岗位进行跨部门、跨工种兼职并岗，并推行了集中值班、集中作业和弹性工作制，提高了劳动生产率。多项运输生产指标均创历史纪录，单日发送旅客221339人，单日运输进款完成3743.1万元，日装车4419车，日卸车2734辆，15次受到铁道部通电表扬，同比增幅在全路18个铁路局中位居前列。
      作为班子主要成员，他坚持民主集中制，与班子成员互相支持、相互配合。他注重科技创新和职工教育，近年来，全局职工队伍素质明显提高。作为第一管理者，他始终站在构建和谐企业的高度，坚持把提高职工待遇、改善生产环境，作为工作的出发点和落脚点。2005年以来，共投资近1.5亿元为职工办实事20件，先后在西安、宝鸡、安康、汉中等地新建并交付使用职工住宅28栋，总建筑面积30万平方米。同时，加大对艰苦站区的资金投入力度，为职工创造良好的工作、生活和学习环境。
      工作严谨务实是杨绍清的一贯作风，他工作的一般以上时间在站段、沿线和现场，今年1～10月份共添乘机车94趟次，行程近3万公里。他坚持带头落实党风廉政建设责任制，以身作则，率先垂范，干部队伍保持了“务实、廉洁、为民”的形象。坚持“两手抓”方针，亲自抓企业文化建设，倡导和培育了“自我加压、争创一流”的北环精神、零口精神。
    2006年获铁道部火车头奖章；
    2007年陕西省劳动模范； 2007年当选中国共产党第十七次全国代表大会代表.