闭幕词
省经促会潘连生会长做大会总结

        同志们，经过大家共同努力，这次年度峰会取得了较好的成果，具体表现在以下几个方面：
        第一，关于企业社会责任，进行了比较充分和深度的讨论，对大家进一步提高对社会责任的认识，有很大的启发和借鉴作用。包括我本人在内，听了大家的讲话和发言，也是很受教育。这样做有利于推动我省企业在今后的实践中更好地承担社会责任。这里包括昨天下午我们几位领导的讲话，商务厅副厅长王国龙同志的讲话，社科院副院长石英的讲话，我觉得他们的讲话很有高度，能够站在宏观的角度，用历史和发展的眼光，对社会责任做了一个很好的发言。今天论坛上有几位代表的发言，也很有深度，比如王治国的发言，张兴先的发言，他们讲的都很有见地，引人思考。
        第二，两位专家的点评也很精彩。张鸿教授和查培轩教授的点评，都点在要害处，同时又阐述了他们自己的观点。总而言之，这次重点讨论企业社会责任问题的预期目的已经达到，这是其一。第二个成果，这次论坛让企业家汇报交流了他们在过去的实践中所积累的如何承担社会责任的经验和做法，这对参加会议的同志也是一个很好的启发。昨天，长安银行的孙宗宽行长谈到的三个真心实意，我听了以后觉得很有建设意义。他讲的第一个是要真心实意地为客户服务，取得企业和客户双赢的这个理念；第二个要真心实意地为实体经济发展的服务理念；第三要真心实意地创造、积累优秀文化。我觉得这些经验都很宝贵。特别是作为银行企业，如何真心实意地为客户服务，我想在座的企业家比我体会更深。例如有些同志在发言中谈到，作为企业特别是中小微企业融资难，融资成本高，这是阻碍当前企业的很大的问题，那么作为银行如何为企业解忧排难？长安银行也举到了很多例子。宁西实业集团董事长张明华和新疆陕西商会副会长郭峰同志，两位的经验很宝贵，他们艰苦奋斗，积极创新，在做好企业的基础上，积极承担社会公益事业，并取得了很好的成绩，我听了以后很受教育。与此同时，几位专家的讲话，包括怀远同志和永善同志，还有其他同志，结合专题讨论，介绍了他们的新成果，为我们整个年度峰会论坛增添光彩，在这里我代表组委会对大家的努力表示感谢！
        第三个成果，我们这次评选、表彰了十大杰出经济人物，最重要的是评选了一批陕西责任企业家，其中评选了以张文若同志为代表的十名十大责任企业家。同时我们还评选、表彰了一批行业责任品牌。评选一批社会责任品牌、责任企业品牌，是我们这次峰会新的特点。我相信通过这次的评选，进一步广泛地宣传了企业应当承担的社会责任，更好地树立了一批企业承担社会责任的典型形象。我想，通过这次的评选和表彰，我们陕西民营企业在今后能更自觉地承担社会责任会有一个新的起步，这是我们所期待的！
第四个成果，通过这次论坛，对于企业承担社会责任的问题，形成了一个基本的共识，并通过了“陕西企业社会责任联盟宣言”。我相信今后我们陕西的广大企业能够更加自觉地实践社会责任、承担社会责任。联盟宣言的发布，标志着我们陕西企业在这方面的工作将会有一个新的起步，迈出更好的步伐，在今后会取得新的成绩。
        成果颇丰，问题犹存。有些同志发言还是有点长，发言质量还需进一步提高。时间安排比较紧，同志们的发言面还不够宽，许多问题的讨论还没有充分地展开，所以也是在一定程度上影响了主题论坛，这也是我们遇到的老问题。很多同志想讲，又没有足够的时间，这个问题怎么办？我也考虑了很长时间，我们可以通过书面的研读来弥补这个问题，明年我打算，讨论的主题提前三个月通知大家，需要发言的同志提前做准备，我们提前把发言印出来，这样既可以解决探讨发言不足，同时也能解决发言深度不够的问题。
陕西省经济发展促进会的年度峰会，我已经主持几年了，总体感觉，峰会的质量在逐年提高，同志们对峰会的认识，也在不断地深化，不断地重视我们这个峰会的形式。如果还要总结一个成果，那就是我们这个经济发展促进会进一步得到了社会的认可，得到了党委政府和各界领导的重视。昨天我们请了八位副省级领导，另外几位领导有事确实来不了，还有一些领导想来，这说明什么问题？作为陕西省经济发展促进会，只要我们自己努力把会办好，能够为社会经济发展起到一定的促进作用，就会得到社会的认可，得到领导的重视。李金柱同志之前说有事可能来不了，后来我跟他说，你能来最好，来不了我们也能理解，因为省上事情忙。但是他昨天还是抽出时间参加会议给大家颁奖照相，这就是对我们工作的支持。
        从这次起，把领导的讲话、会员代表的发言、专家的点评订一个专门的集子汇编，把文字再精炼、加工，表述更准确一些。把册子发给促进会的会员，回去参考、学习、借鉴。再向上送政府、省委、有关主管部门、社会机构，这是我的一个建议，看看是否可行。
        下一步我们要给大家提点要求和希望。我们这次重点讨论社会责任问题，会后我们该怎么办？第一，最重要的是要有行动，有实践，有紧迫感。切勿空谈，多做实际工作，赶上形势发展对我们的需要，这是给在座各位的要求。要看到我们在这方面还有差距，还有很大的发展空间。昨天我在开幕式上已经讲到，我们现在的企业社会责任是有问题的，好多同志还不大了解如何更好地去履行承担社会责任？昨天我讲的中国社科院的蓝皮书，主要是为全国十四个行业有代表性的企业做分析，国有企业得分是40.9分，我们的民营企业是15.2分，外企更差13.2分，目前全国最好的是石化行业，国企的发展指数是50.4分，最差的也是外资企业8.6分，这说明什么问题？说明我们现在的企业，在社会责任这个问题无论是从认识上还是从实践上都没有得到重视或者统一。对企业的社会责任究竟怎么定位？内涵包含哪些？怎么起步？怎么实践？我看从认识到实践上还是有分歧的，不完全一致。这是一个好现象，论坛有不同认识是个好现象，因为社会发展很复杂，何况我们的企业社会责任，过去有过教训，刚才有同志讲了企业“三难”的问题，其实何止“三难”！关于这个问题我们有必要进行进一步深度地去探讨研究，靠一次年度峰会去解决，不可能！何况社会不断发展，还会提出新的问题，所以希望大家很好地去研究。在这里我想强调我们已经意识到的问题，基本共识的问题，我们要努力去行动，努力去实践，不要空谈！特别是这一次受到表彰的陕西责任企业家和十大责任企业家要带头，不要绑在荣誉身上，要立新功，做新的贡献，这是我要说的第一点要求。
        第二个要求，我们要认真地学习党和国家领导的有关讲话指示精神，学习十八大文件的精神，用十八大文件来指导我们做好企业工作，特别是能更好地承担企业社会责任。大家能看到我们的材料里面，印了中央一些领导的讲话，其中，习近平总书记讲，对企业的要求是：要厚道经营，兼济天下。希望大家记住这句话。我个人理解，企业的社会责任有内部和外部，相互有着紧密的联系。你把企业的内部责任尽好了，也就是从某一个角度、某一个方面尽到了企业的外部责任。一方面，我们对企业社会责任内涵如何准确地理解，如何准确地定位，可以做进一步的探讨，但是我们的实际工作一定要建立在务实的基础上，从实际出发，把事业做实，要取得实实在在的成果，要使广大社会群众，特别是企业自身的员工要得到实惠。这里我只举一个例子，昨天我讲了五个方面。其中有一个重要方面是，就业问题。为什么要讲？因为我们国家目前最大的民生问题就是就业问题，这个问题解决不好其他的民生问题都解决不好，这直接影响我们一个家庭的收入水平上不去。民营企业承担了全国劳动就业75%的任务，如果民营企业都发展得很好，不仅是承担75%，甚至达到85%，不是对我们整个国家的就业做了最大的贡献吗？承担社会责任，首先要把我们自己的企业做大做强做好，才有能力来承担更大的社会责任。除了照章纳税，公益事业也要参与。从实际出发，抓好你有能力做并且重要的社会责任工作去做，我们不要求每个企业去承担全面的社会责任，那也不可能，如果要企业去承担全面的社会责任，那我们政府跑哪去了？
        再一个，我们企业承担社会责任是一种社会建设和社会管理的任务之一，我们中国特色社会主义建设从原来的两个方面，扩大到经济、政治、社会三位一体，以后又扩大到文化界，就是四位一体，接着又扩大到生态文明建设五位一体，我们的企业承担社会责任就是社会建设和社会管理里面很重要的方面。这是我个人的理解。
        至于企业内部的工作，我昨天开幕式已经讲了，要把企业承担社会责任和企业把自身办好之间的关系处理好，把企业的基础工作打好、打扎实的同时，要处理好企业内部责任和外部责任之间的关系，这里特别要给大家讲清楚的一个问题，我们在迈向全面建设小康社会的二十年（实际只有十八年）里面，任务还是很繁重，也很艰巨，但是要有信心。艰巨在哪里？国家的问题不大，陕西的问题不大，我就讲一下我们民营企业自身面临的考验。当前，民营企业面临的外部考验，一个是行业的整顿，一个是融资难，一个是社会保障的建立。但是，还面临着内部的两个挑战，一个是二代的接班问题，另一个就是发展的瓶颈问题。刚才张鸿同志讲到了，1992年小平同志南巡以后，我们的改革掀起了新的高潮，很多机关干部、社会人士办企业的积极性非常高涨，很多的民营企业就在那时候崛起，经过这三十年的发展，第一代民营企业的创新已经获得了成功，当然也有些失败的。现在你们都面临着二代接班的问题，你们的子女是不是都愿意去接这个班。美国有个调查，从世界范围来看，家族企业能够传承到第二代的只占三成，能够传承到第三代的只占一成。最近也报道很多大的民营企业家，他们的子女不愿意接管，什么原因？一个是创业环境有了很大的变化，他们没有做好接着创业的思想准备。富二代有知识，视野比较开阔，但是缺乏艰苦创业、奋斗的精神。所以我提醒大家，现在你们一方面做事业，一方面要解决好企业内部的结构问题、模式问题。增值财富，要靠我们民营企业继续发展，把我们国家做到繁荣富强，民营企业的作用是不可忽视的，GDP占50%以上，就业占75%以上，企业占96%以上，如果我们忽略了民营企业这一块的作用，将会影响国家全面建成小康社会的建设，这是一个战略问题，这不单是企业内部的问题。职工代表大会、董事会、监事会、高层经营管理人才，这样的企业治理模式是成功的。第二，发展瓶颈的问题。第一代企业家很多是房地产、制造业等起家的，但是现在这些行业都面临着长期发展的困境，也就是说你们的二代想在这些行业中有大的前进可能会相当困难，所以要依靠技术创新，产业的转型。
        最后一点，希望我们各位企业家要自身努力，积极地争取社会的支持理解。我们促进会要及时地把民营企业的呼声收集起来，反映到有关部门，要传递到社会，不要老在我们这个圈子里循环，要引起大家共同的呼声、愿望、要求，加强联系，加强沟通。